Tuy nhiên, tại khoản 3 Điều 81 Luật này quy định “Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi Hỏi về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi Theo tôi được biết luật hôn nhân thì sau khi ly hôn, vợ tôi sẽ được quyền nuôi con vì cháu dưới 36 tháng tuổi(Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi), nhưng hiện tại vợ tôi không có đủ điêu kiện để tòa xem xét nuôi con như: chưa có công việc ổn định ( trước đây vợ Theo quy định của pháp luật, về nguyên tắc, con dưới 36 tháng tuổi: “Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác Tòa án sẽ giải quyết tranh chấp quyền nuôi con dựa vào quyền lợi về mọi mặt của con. Nếu con đủ 07 tuổi trở lên thì Tòa án sẽ xem xét nguyện vọng của con. Nếu con dưới 36 tháng tuổi sẽ được giao trực tiếp cho mẹ nuôi trừ trường hợp mẹ không đủ điều kiện Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 Cũng tại Khoản 3 Điều 81 Luật HNGĐ 2014 quy định: “Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi Một số trường hợp bố được nuôi con dưới 3 tuổi. Với trẻ dưới 36 tháng tuổi thì theo luật sẽ về ở với mẹ. Tuy nhiên người bố vẫn có thể được nuôi con trong các trường hợp dưới đây. – Trường hợp thứ nhất: Hai vợ chồng thỏa thuận với nhau, vợ đồng ý SjaJl. Vợ chồng tôi có với nhau hai đứa con, đứa thứ nhất được 32 tháng tuổi, đứa thứ hai được 08 tháng tuổi. Do cuộc sống vợ chồng không hòa hợp nên tôi muốn ly hôn. Đề nghị luật sư tư vấn, nếu ly hôn tôi về ở với bố mẹ đẻ thì tôi có được giành quyền nuôi hai con không? Ngọc Trinh – Hải Phòng Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 để chị tham khảo, như sau Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn “1- Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan. 2- Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. 3- Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con” Điều 81. Như vậy, theo quy định dẫn chiếu ở trên, vợ chồng anh chị vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con. Do hai con của chị đều dưới 36 tháng tuổi nên chị sẽ được trực tiếp nuôi dưỡng. Trong trường hợp chị không có đủ điều kiện để trực tiếp nuôi con thì hai con của chị sẽ được giao cho chồng chị nuôi dưỡng, chăm sóc. Cuộc chiến chia tài sản, con cái sau ly hôn không bao giờ có hồi kết cho đến khi có phán quyết của Tòa án. Nhiều người chủ quan cho răng, con dưới 36 tháng tuổi sẽ do mẹ nuôi. Tuy nhiên, việc chứng minh các điều kiện nuôi con thay vì chỉ căn cứ vào độ tuổi quan trọng hơn rất nhiều. Hãy tham khảo thông qua bài viết sau của Luật sư X. Căn cứ pháp lý Luật hôn nhân và gia đình 2014 Nội dung tư vấn Sau ly hôn quyền nuôi con thuộc về ai? Sau khi ly hôn, bên cạnh việc phân chia tài sản chung thì con chung cũng là một việc hết sức phức tạp bởi nó không dừng lại ở trách nhiệm và nghĩa vụ mà đó còn là tình cảm, ảnh hưởng không nhỏ tới tương lai của một đứa trẻ. Theo quy đình tại Điều 81 Luật hôn nhân và gia đình; quy định về nuôi con sau ly hôn như sau Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự; không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này; Bộ luật dân sự và các luật khác có liên chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con; nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi; trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Như vậy; quyền nuôi con thuộc về ai thì trước tiên, Tòa sẽ cân nhắc đến thỏa thuận về quyền nuôi con. Nếu không có thỏa thuận hoặc thỏa thuận không thành, tòa sẽ quyết định dựa trên quy định của pháp luật. Con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn ai được quyền nuôi dưỡng? Như đã biết sau khi ly hôn cả vợ và chồng đều có quyền; cũng như nghĩa vụ chăm sóc; nuôi dưỡng con cái trưởng thành. Vậy đối với con dưới 36 tháng tuổi có quy định gì đặc biệt không? Đối với con dưới 36 tháng tuổi Với độ tuổi này; pháp luật quy định quyền nuôi con thuộc về mẹ. Về mặt khoa học, việc được mẹ nuôi dưỡng khi mới sinh ra sẽ tốt hơn ở với bất cứ ai. Vì dưới 36 tháng tuổi, nguồn dinh dưỡng chính giúp cho sự phát triển của đứa bé là sữa mẹ. Pháp luật quy định như vậy nhằm đảm bảo cho sự phát triển tốt nhất cho trẻ nhỏ. Tuy nhiên cũng có một số trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng giáo dục con thì bố cũng có thể nuôi dưỡng con. Trường hợp cụ thể như mẹ không đủ điều kiện để nuôi dưỡng con, không đủ khả năng về kinh tế; cũng như môi trường thuận lợi để con có thể phát triển một cách thuận lợi; thì bố mẹ có thể có thỏa thuận khác phù hợp hơn với mục đích vì lợi ích của con được đặt lên hàng đầu. Đối với con từ đủ 7 tuổi trở lên Lúc này, con cái đã có đủ nhận thức được rằng mình thích ở với ai và sẽ thoải mái khi ở với ai. Việc hỏi ý kiến con là một quy định nhằm tôn trọng quyền tự do lựa chọn của con cái. Bởi hơn ai hết; chính đứa trẻ là người tự biết rằng môi trường nào cho nó cảm giác an toàn và được phát triển toàn diện nhất có thể. Lúc này; ý kiến của con cũng là một căn cứ để Tòa đưa ra quyết định. Điều kiện giành quyền nuôi con sau khi ly hôn Về nguyên tắc thì pháp luật sẽ tôn trọng quy định trên. Tuy nhiên không phải lúc nào con dưới 36 tháng tuổi cũng do mẹ nuôi; không phải lúc nào con thích ở với bố thì mẹ sẽ không có quyền nuôi. Điều kiện giành quyền nuôi con Việc giành quyền nuôi con; Tòa án luôn dựa trên nguyên tắc vì sự phát triển tốt nhất giành cho đứa trẻ. Bởi vậy; bên cạnh đáp ứng được những điều kiện mà pháp luật đã “ưu tiên” cho đó; bố/mẹ muốn giành quyền nuôi con phải chứng minh được rằng bản thân có đầy đủ điều kiện về vật chất lẫn tinh thần để nuôi dạy con phát triển toàn diện. Các điều kiện đó phải được thực tế hóa dựa trên Thứ nhất, về điều kiện kinh tế Bố/mẹ phải chứng minh mình có thu nhập ổn định hằng tháng; có tài sản, nơi ở rõ ràng; kinh tế ổn định, môi trường sống tốt;…. để đáp ứng được nhu cầu vui chơi; học tập cơ bản cho con. Thứ hai, về điều kiện tinh thần Bên cạnh những điều kiện về vật chất, bố/mẹ phải chứng minh được rằng mình có đủ thời gian bên cạnh con, chăm sóc nuôi dạy con phát triển về mặt đạo đức cũng như giáo dục. Không có những cử chỉ, hành vi ảnh hưởng đến sự phát triển về mặt đạo đức của con như bạo lực, lối sống đồi trụy, tệ nạn…. Việc xuất hiện những hành vi tiêu cực này còn dẫn đến việc bạn sẽ bị hạn chế quyền thăm nom con. Hạn chế quyền của cha mẹ với con Không phải vi là cha mẹ mà mặc định có mọi quyền đối với các con; theo quy định thì khi có căn cứ cha, mẹ ảnh hưởng đến sự phát triển của con thì sẽ bị hạn chế quyền. Cụ thể, Điều 85 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định Bị kết án về một trong các tội xâm phạm tính mạng; sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con với lỗi cố ý hoặc có hành vi vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con;Phá tán tài sản của con;Có lối sống đồi trụy;Xúi giục, ép buộc con làm những việc trái pháp luật, trái đạo đức xã hội. Như vậy, pháp luật ưu tiên là một chuyện; là phải chứng minh mình đủ quyền nuôi và đáp ứng được cho con cái về vật chất lẫn tinh thần cũng quan trọng không kém. Và qua thực tế chứng minh; việc con dưới 36 tháng, bố vẫn có quyền nuôi con trong trường hợp vợ không đủ điều kiện để chăm sóc cũng như nuôi dạy con! Mời bạn đọc xem thêm Con nuôi sẽ được ai nuôi dưỡng khi bố mẹ nuôi ly hônCặp đôi đồng tính có được quyền nhận con nuôi hay không?Điều kiện nhận nuôi con nuôi là như thế nào? Thông tin liên hệ Trên đây là tư vấn của Luật sư X về Con dưới 36 tháng tuổi, bố vẫn có quyền nuôi con. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Để biết thêm thông tin chi tiết; và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ của luật sư X hãy liên hệ 0833 102 102 Câu hỏi thường gặpCăn cứ pháp lýNội dung tư vấnSau ly hôn quyền nuôi con thuộc về ai?Con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn ai được quyền nuôi dưỡng?Đối với con dưới 36 tháng tuổiĐối với con từ đủ 7 tuổi trở lênĐiều kiện giành quyền nuôi con sau khi ly hônĐiều kiện giành quyền nuôi conHạn chế quyền của cha mẹ với conMời bạn đọc xem thêmThông tin liên hệ Nghĩa vụ của người không trực tiếp nuôi con?Người vợ hoặc chồng không trực tiếp nuôi các con nhưng vẫn phải đảm bảo các nghĩa vụ sau– Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi.– Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con; theo quy định.– Sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở. Các căn cứ để được thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng?Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được Tòa án giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây– Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con; thỏa thuận này phù hợp với quy định của pháp luật.– Người đang trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom; chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con– Đồng thời phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.– Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con; thì Tòa án có thể ra quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự. Ai có quyền thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng?Các cá nhân, cơ quan, tổ chức sau có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con bao gồm– Người thân thích;– Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình;– Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em. QUYỀN NUÔI CON DƯỚI 36 THÁNG TUỔI KHI LY HÔN SẼ THUỘC VỀ AI?Câu hỏi từ khách hàng Cho em hỏi là vợ chồng em sống với nhau được gần 03 năm và có con chung được 08 tháng, do có mâu thuẩn vợ em đòi ly hôn, về phần em thì có công việc ổn định thu nhập hàng tháng trên 8 triệu, gia đình bên em thuộc diện khá, còn vợ em thì trước giờ chỉ làm nội trợ ở nhà. Hiện giờ vợ con em đang ở bên ông bà ngoại, kinh tế bên nhà vợ em thuộc diện hộ mới xóa nghèo, ông bà ngoại hiện giờ cuộc sống chỉ phụ thuộc vào mảnh vườn, bà thì bệnh tim nên cuộc sống phụ thuộc vào ông, gia đình thì chỉ ăn chay em lo là khi con em về sẽ không đủ dinh dưỡng cho cháu nên em muốn được nuôi con vậy có được không?Trả lời Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến Hãng Luật Thành Công, chúng tôi xin đưa ra ý kiến như sauTheo khoản 2 và 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định“2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”Theo quy định trên, khi hai vợ chồng bạn ly hôn, con chung của bạn và vợ được 08 tháng sẽ được giao cho người mẹ nuôi. Do đó, nếu bạn muốn nuôi con sẽ thuộc trường hợp sau– Hai vợ chồng bạn có thỏa thuận về việc bạn sẽ nuôi con để đảm bảo lợi ích cho con;– Vợ bạn không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con như đã có hành vi xâm phạm đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự con; người mẹ bị mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự…Theo thông tin bạn cung cấp, vợ bạn không có thu nhập, chỉ ở nhà làm nội trợ; chỗ ở hiện tại của vợ bạn ở nhà ông bà ngoại có điều kiện kinh tế khó khăn và bà ngoại bị bệnh tim; gia đình nhà ngoại ăn chay, khó đảm bảo dinh dưỡng cho sự phát triển của con;… Tuy nhiên, đây không phải là căn cứ để chứng minh vợ bạn không đủ điều kiện trực tiếp nuôi dưỡng con. Nếu vợ bạn vẫn đủ điều kiện để trực tiếp nuôi con, dù điều kiện kinh tế và hoàn cảnh sống của vợ bạn không bằng bạn, Tòa án vẫn sẽ giao quyền nuôi con dưới 36 tháng cho vợ bạn và vợ bạn có thể yêu cầu bạn cấp dưỡng cho BẠN CHƯA RÕ HOẶC CÒN VƯỚNG MẮC BẤT CỨ ĐIỀU GÌ, HÃY LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI QUA SỐ ĐIỆN THOẠI 0931 060 668 – 0963 766 477 ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ Công ty Luật Thái An đã tư vấn cho hàng chục ngàn khách hàng ly hôn và tranh chấp ly hôn, tranh chấp quyền nuôi con. Trong bài viết dưới đây, tổng đài tư vấn ly hôn miễn phí của chúng tôi sẽ giải đáp câu hỏi của khách hàng về vấn đề cha có quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau khi ly hôn không? Câu hỏi của khách hàng Chào luật sư. Em tên là Bùi Văn Sơn, 31 tuổi, hiện đang cư trú tại Đà Nẵng. Em có một thắc mắc về vấn đề cha có được nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau khi ly hôn không? Em năm nay 30 tuổi đang là nhân viên của một công ty tư vấn đầu tư. Em và vợ do mâu thuẫn không thể giải quyết nên đi đến quyết định ly hôn. Hiện tại con gái em mới 15 tháng tuổi và nghe nói rằng ly hôn con dưới 36 tháng tuổi sẽ giao cho mẹ nuôi. Tuy nhiên, vợ em không có thu nhập ổn định lại chỉ ăn chơi không lo nghĩ gì đến cho con. Cô ta thường xuyên đi bar, qua đêm bên ngoài mà không hề về nhà chăm sóc con tử tế. Thậm chí đã có nhiều lần cô ta bị công an xử phạt hành chính về các hành vi sử dụng chất kích thích trái phép. Không biết chuyện gì xảy ra nếu em giao con bé cho cô ta. Dù vậy em vẫn muốn ly hôn nhưng sẽ giành quyền nuôi con sau ly hôn với cô ta. Xin luật sư tư vấn liệu em có thể giành được quyền nuôi con không? Luật Thái An trả lời Chào bạn Sơn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi. Về vấn đề “Cha có được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau khi ly hôn không?”, chúng tôi xin trả lời như dưới đây Cơ sở pháp lý là các văn bản pháp lý sau đây Luật Hôn nhân và Gia đình 2014; Nghị định 126/2014/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành luật hôn nhân và gia đình. 2. Pháp luật quy định thế nào về người nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi ly hôn? Quyền trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn được quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau “Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.” Việc ai có quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau khi ly hôn là một vấn đề cần xem xét kỹ lưỡng – Ảnh minh họa Internet. Theo như quy định này, cha mẹ bình đẳng trong việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con cái ngay cả khi quan hệ hôn nhân đã chấm dứt. Hai vợ chồng có thể thỏa thuận ai là người trực tiếp nuôi con, nếu không thỏa thuận được Tòa án sẽ xem xét căn cứ vào quyền lợi của con để quyết định giao con cho bên nào nuôi. Nhưng trong trường hợp của bạn, con của bạn mới 15 tháng tuổi, tức là dưới 36 tháng tuổi. Theo quy định tại Khoản 3 Điều này, về nguyên tắc nếu không thể thỏa thuận vợ bạn sẽ có quyền nuôi con trực tiếp. Tuy nhiên, đây không phải là một quyền tuyệt đối. Nếu vợ bạn không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì bạn vẫn có khả năng giành được quyền nuôi con. Lưu ý Nếu quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi nghiêng về người mẹ do con còn quá nhỏ thì quyền nuôi con trên 36 tháng tuổi là cân bằng giữa cha và mẹ. Bên nào có điều kiện nuôi dưỡng, giáo dục con tốt hơn thì có nhiều cơ hội hơn. Đặc biệt, nếu con từ 7 tuổi thì phải lắng nghe ý kiến của con – đây là một trong những điều kiện để Tòa án quyết định quyền trực tiếp nuôi con thuộc về ai. ===>>> Xem thêm Giải quyết tranh chấp quyền nuôi con Làm thế nào để cha có quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi? – ảnh Luật Thái An 3. Cha có thể giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi? “Con dưới 36 tháng tuổi luôn được giao cho mẹ khi cha mẹ ly hôn” – đây là suy nghĩ của nhiều người khi đọc luật chưa kỹ. Căn cứ theo quy định pháp luật hôn nhân và gia đình, bạn có thể giành quyền nuôi con theo những cách sau Thỏa thuận với vợ Bạn có thể thỏa thuận với vợ bạn về quyền nuôi con, thỏa thuận này sẽ để phù hợp với lợi ích của con. Tòa án sẽ tôn trọng thỏa thuận của hai vợ chồng. Chứng minh người vợ không đủ điều kiện để trực tiếp nuôi con Trong trường hợp vợ bạn không đồng ý để bạn nuôi con, nếu muốn giành quyền nuôi con, bạn phải chứng minh với tòa án vợ mình không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con. Tòa án sẽ dựa vào những điều kiện sau để quyết định con sẽ do ai nuôi dưỡng Điều kiện về mặt vật chất thu nhập, tài sản, chỗ ở có đáp ứng được nhu cầu tối thiểu về sinh hoạt đời thường và điều kiện học tập của con không. Như thông tin bạn đã cung cấp, hiện tại về điều kiện vật chất bạn đang có ưu thế hơn so với vợ của mình. Tuy nhiên, điều kiện của gia đình họ ngoại, tài sản sau khi ly hôn với cũng sẽ là một yếu tố có thể khiến điều kiện vật chất của vợ bạn vẫn phù hợp để giành quyền nuôi con trực tiếp. Điều kiện về mặt tinh thần thời gian chăm sóc, giáo dục con, tình cảm đã dành cho con từ trước tới nay, nhân cách đạo đức, trình độ học vấn…Đối với điều kiện này, bạn cần thu thập những chứng cứ chứng minh việc vợ bạn không dành thời gian chăm sóc con và thường xuyên sử dụng chất kích thích sẽ gây ảnh hưởng xấu nếu trực tiếp nuôi con, đồng thời chứng minh bạn có khả năng sẽ dành thời gian để chăm sóc, giáo dục con để giành ưu thế hơn trong trường hợp này. Ngoài ra, sau khi ly hôn bạn vẫn có thể yêu cầu Tòa án xem xét thay đổi quyền nuôi con, nếu có căn cứ rằng vợ bạn không dành nhiều thời gian cho con, không đủ điều kiện nuôi dưỡng con. ===>>> Xem thêm Thay đổi quyền nuôi con sau khi ly hôn Để hiểu rõ hơn vấn đề cha có được nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau khi ly hôn không, bạn cũng có thể xem video dưới đây của chúng tôi, sẽ rất bổ ích cho bạn. Trên đây là phần tư vấn của Công ty luật Thái An về vấn đề bạn quan tâm “Cha có được nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau khi ly hôn không?” Để được tư vấn chi tiết hơn trong trường hợp bạn muốn việc ly hôn được thực hiện nhanh chóng, hãy liên hệ với bộ phận giải quyết ly hôn nhanh để được hỗ trợ kịp thời. Giới thiệu tác giả Bài viết mới nhất Tiến sỹ luật học, Luật sư Nguyễn Văn Thanh là thành viên Đoàn Luật sư TP. Hà Nội và Liên đoàn Luật sư Việt Nam. Lĩnh vực hành nghề chính * Tư vấn pháp luật Doanh nghiệp, Đầu tư, Xây dựng, Thương mại, Lao động, Dân sự, Hình sự, Đất đai, Hôn nhân và gia đình* Tố tụng và giải quyết tranh chấp Kinh doanh thương mại, Đầu tư, Xây dựng, Lao động, Bảo hiểm, Dân sự, Hình sự, Hành chính, Đất đai, Hôn nhân và gia đình BÀI VIẾT CÙNG CHUYÊN MỤC Vợ ngoại tình, chồng giành quyền nuôi con khi ly hôn ? Quyền nuôi con khi ly hôn Đòi tiền cấp dưỡng cho con khi ly thân có được không ? Quyền nuôi con khi ly hôn lần thứ hai thuộc về ai ? Làm sao khi cha không nhận con ? Được quyền nuôi con nhưng chồng không giao con thì làm thế nào ? Có thể thay đổi mức cấp dưỡng sau ly hôn không ? Xử phạt người trốn tránh cấp dưỡng cho con như thế nào ? Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn thuộc về ai, điều kiện giành nuôi con sau ly hôn, căn cứ giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi... QUYỀN NUÔI CON DƯỚI 36 THÁNG TUỔI SAU LY HÔN Câu hỏi của bạn Xin chào luật sư! Tôi tên là T, tôi có thắc mắc muốn hỏi luật sư về điều kiện giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn ạ. Mong luật sư bớt chút thời gian giải đáp cho tôi ạ. Tôi quê QN lấy chồng quê ở LC và có 1 bé gái 16 tháng. Hiện tôi đang muốn ly hôn vì cuộc sống hôn nhân không hạnh phúc, chồng chơi cờ bạc thua nợ nần chồng chất. Chồng tôi không đồng ý kí vào đơn ly hôn và không viết đơn. Tôi muốn làm đơn giành quyền nuôi con, hiện con tôi đang ở với bà nội, còn chồng tôi đi làm tại thành phố LC. Tôi đang sinh sống và làm việc tại QN và tôi mới đi làm được 2 tháng nên chỉ là nhân viên thử việc. Vậy nếu tôi xin giấy xác nhận làm việc tại công ty và mức lương mỗi tháng nhưng không có mức thời gian là từ ngày nào tới ngày nào, có chữ kí và dấu của giám đốc thì có hợp lệ không ạ? Vì tôi đang là nhân viên thử việc tại khách sạn nên công ty không xuất được bảng lương ạ. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất từ luật sư ạ! Câu trả lời của Luật sư Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Phòng tư vấn luật qua email – Luật Toàn quốc. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau Căn cứ pháp lí Luật hôn nhân & gia đình 2014 Nội dung tư vấn về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn 1. Căn cứ giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn được quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 như sau “Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.” Như vậy, trước mắt bạn hãy nêu nguyện vọng muốn nuôi con với chồng, nếu chồng bạn không đồng ý thì Tòa án sẽ giải quyết cho bạn. Con bạn mới 16 tháng tuổi thì về nguyên tắc sẽ do bạn trực tiếp nuôi dưỡng trừ trường hợp người bạn không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc vợ chồng bạn có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Điều kiện nuôi con chủ yếu xem xét dựa vào hai yếu tố sau đây Điều kiện về vật chất Ăn, ở, sinh hoạt, điều kiện học tập…các yếu tố đó dựa trên thu nhập, tài sản, chỗ ở của mẹ; Xét thêm các thông tin bạn cung cấp, để chứng minh mình có đủ điều kiện vật chất bạn cần có chỗ ở ổn định, kiên cố, không quá tạm bợ sau ly hôn để con có môi trường sống an toàn. Về chứng minh thu nhập, tuy bạn không có bảng lương và hiện tại đang thử việc, nhưng bạn cần ghi rõ trong giấy xác nhận làm việc là bạn đã bắt đầu thử việc ngày bao nhiêu?, thử việc đến nay được bao lâu?, mức lương cụ thể sau mỗi tháng thử việc?, bạn nêu thêm tài liệu chứng minh, ví dụ chuyển tiền đến thẻ ATM…sau đó có chữ ký và dấu của giám đốc. Tòa án sẽ xem xét giải quyết cho bạn. Lưu ý Hiện tại công việc của bạn không ổn định, vì đang trong thời gian thử việc, bạn cũng không nói rõ mức lương cụ thể, trong trường hợp mức lương bạn thấp, Tòa án sẽ thấy bạn không thể đảm bảo tốt về mặt vật chất, vì thế bạn nên chứng minh thêm chồng bạn không đủ điều kiện vật chất và tinh thần nuôi con. Như thông tin bạn đưa ra, chồng bạn có hành vi chơi cờ bạc phát sinh khoản nợ rất lớn, bạn có thể cung cấp ảnh, video chồng bạn có hành vi đó, hoặc các tài liệu khác anh ấy tự thừa nhận mình chơi cờ bạc tin nhắn, ghi âm cuộc đối thoại…, hoặc xác nhận của hàng xóm, người thân nhìn thấy anh có hành vi đó, hoặc giấy vay nợ phục vụ cho việc chơi cờ bạc của anh ấy…Nếu bạn thu thập đủ chứng cứ hợp lệ, Tòa án sẽ xét thấy hành vi của chồng bạn ảnh hưởng đến việc nuôi con, giáo dục, thời gian chăm sóc con cái sau này để nhiều khả năng bạn có thể giành được quyền nuôi con. Các yếu tố về tinh thần Thời gian chăm sóc, dạy dỗ, giáo dục con, người hỗ trợ chăm sóc con cùng, tình cảm đã dành cho con từ trước đến nay, điều kiện cho con vui chơi giải trí, nhân cách đạo đức, trình độ học vấn… của mẹ. Trong trường bạn đang đi làm, bạn không có thời gian chăm sóc con sau ly hôn, bạn nhờ bố, mẹ, người thân…chăm sóc thì bạn cần lấy giấy xác nhận của họ, nêu rõ họ có thể chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con bạn tốt trong thời gian bạn đi làm. Vì con bạn mới 16 tháng tuổi, chồng bạn lại có hành vi như vậy, nên nhiều khả năng quyền nuôi con sẽ thuộc về bạn hơn, nếu muốn được nuôi con thì chồng bạn phải chứng minh được bạn không có đủ điều kiện để nuôi con. quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn 3. Kháng cáo trong trường hợp giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn Trong trường hợp chồng bạn thắng trong việc giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Nhưng bạn tìm được bằng chứng chứng minh lý do chồng bạn đưa ra căn cứ bạn không có điều kiện chăm nom; chăm sóc; nuôi dưỡng giáo dục con là không đúng. Hay bạn có chứng cứ chứng minh được bé ở với mẹ sẽ có điều kiện tốt hơn ở với bố vì bên chồng bạn không phải là môi trường thích hợp để chăm sóc cháu như vấn đề đạo đức; lối sống; kinh tế; bên chồng lơ là trong việc chăm sóc cháu… thì bạn hoàn toàn có thể làm đơn kháng cáo bản án của Tòa án để giành lại quyền nuôi con. Điều 273 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về thời hạn kháng cáo như sau “1. Thời hạn kháng cáo đối với bản án của Tòa án cấp sơ thẩm là 15 ngày, kể từ ngày tuyên án; đối với đương sự, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khởi kiện không có mặt tại phiên tòa hoặc không có mặt khi tuyên án mà có lý do chính đáng thì thời hạn kháng cáo được tính từ ngày họ nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết. Đối với trường hợp đương sự, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khởi kiện đã tham gia phiên tòa nhưng vắng mặt khi Tòa án tuyên án mà không có lý do chính đáng thì thời hạn kháng cáo được tính từ ngày tuyên án. 2. Thời hạn kháng cáo đối với quyết định tạm đình chỉ, đình chỉ giải quyết vụ án của Tòa án cấp sơ thẩm là 07 ngày, kể từ ngày đương sự, cơ quan, tổ chức, cá nhân khởi kiện nhận được quyết định hoặc kể từ ngày quyết định được niêm yết theo quy định của Bộ luật này. 3. Trường hợp đơn kháng cáo được gửi qua dịch vụ bưu chính thì ngày kháng cáo được xác định căn cứ vào ngày tổ chức dịch vụ bưu chính nơi gửi đóng dấu ở phong bì. Trường hợp người kháng cáo đang bị tạm giam thì ngày kháng cáo là ngày đơn kháng cáo được giám thị trại giam xác nhận.” Như vậy, trong thời hạn 15 ngày bạn vẫn có thể làm đơn kháng cáo bản án sơ thẩm của Tòa án để thay đổi về người trực tiếp nuôi con. Bài viết tham khảo Điều kiện giành quyền nuôi con khi ly hôn theo quy định pháp luật hiện hành Quyền nuôi con 5 tuổi khi ly hôn theo quy định pháp luật Để được tư vấn chi tiết về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật hôn nhân gia đình 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email lienhe Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất. Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

con dưới 36 tháng tuổi ai nuôi